Modern Article
เข้าถึงข้อมูลระดับโลกด้วยบทความร่วมสมัย ที่สรุปมาให้แล้ว ทำให้เข้าใจง่ายขึ้น นำไปต่อยอดในงานได้ทันที
Sparking Creativity ระเบิดความคิดสร้างสรรค์ในตัวคุณ
ในบริบท AI First ในปัจจุบัน เทคโนโลยีนี้ได้กลายเป็นกลยุทธ์และขีดความสามารถของหลายองค์กรในแทบทุกอุตสาหกรรมทั่วโลก แต่รู้หรือไม่ว่าระหว่างปัญญาประดิษฐ์
Trap of Decision Making หลุมพลางของการตัดสินใจ
ความคลุมเครือ ความไม่แน่นอน และคาดเดาได้อยาก ของบริบทโลกในปัจจุบัน เป็นตัวเร่งให้การตัดสินใจ (Decision Making) กลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่หล่อหลอมทิศทา
พลิกวิกฤตเป็นโอกาสด้วย Resilient Leadership (ภาวะผู้นำแบบสู้ไม่ถอย)
ในโลกปัจจุบันที่องค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นความผันผวนทางเศรษฐกิจ ความท้าทายทางสังคม หรือเทคโนโลยีที่ก้าวล้ำอย่างไม่หยุด
บริหารคนต่าง Gen อย่างไรให้ผลงานพุ่งกระฉูด – Gap of Generation
ทำไมต่างเจน ถึงต่างใจ และกลายเป็นปัญหาความขัดแย้งเรื้อรังในองค์กรได้ ในยุคปัจจุบันที่องค์กรต้องเผชิญกับการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงานจากหลาย Generation
4C Digital Soft Skills ทักษะที่คนทำงานทุกคนต้องมีในยุคดิจิทัล
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีและนวัตกรรมเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การทำงานในปัจจุบันไม่ใช่เพียงแค่การปฏิบัติตามคำสั่งแต่ต้องอาศัยทักษะที่ช่วยให้สามารถปรับตัว
BANI ความท้าทายและวิธีการรับมือกับโลกอนาคตที่คนทำงานต้องรู้
หากเรายืนอยู่บนโลกในปีค.ศ. 2000 แล้วตั้งคำถามว่า โลกในอีก 20 ปีจะเป็นอย่างไร กับตั้งคำถามวันนี้ ในคำถามเดียวกันว่า “โลกในอนาคตจะมีหน้าตาเป็นอย่า
10x Effective Delegation : มอบหมายงานอย่างไรให้ลูกน้องเก่งขึ้น 10 เท่า
จุดตายของ “หัวหน้า” คือ สั่งงานไม่เป็น มอบหมายงานไม่ได้ ให้ฟีดแบคไม่ดี 🚨 เชื่อไหมว่าหัวหน้ากว่าครึ่ง “ล้มเหลว” ในการเป็นหัวหน้างานครั้งแรกงานวิจัยชี้ว
ทำไม Digital Literacy ถึงสำคัญกับคนทำงานในศตวรรษที่ 21
Literacy หมายถึง “การรู้หนังสือ” ในอนาคตคนที่มีความรู้ ไม่ใช่ คนที่อ่านออกเขียนได้ แต่เป็นคนที่สามารถลืมสิ่งที่เคยเรียนมาแล้วเรียนรู้ใหม่โดยเฉพาะ
Critical Thinking ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณสำหรับคนทำงานในยุคดิจิทัล
World Economic Forum หรือ สภาเศรษฐกิจโลกได้กำหนดให้ “Critical Thinking” (อ่านว่า คริท’ทิเคิล ธิง’คิง) แปลเป็นไทยว่า “การ
Lets Start!
Subscribe to our Content
กรอกอีเมลเพื่อรับข่าวสารจากเรา
VDO Micro Learning
อัพเดทความรู้ที่จำเป็นต่อการทำงานในยุคดิจทัลด้วยวีดีโอสั้น
What's Micro Learning
การเรียนรู้แบบ Micro Learning ช่วยทำให้การเรียนรู้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เนื่องด้วยการเรียนรู้ระยะสั้นไม่เกิน 10 นาที ซึ่งงานวิจัยจาก ATD บอกว่า 2 -5 นาทีเป็นเวลาที่ดีที่สุด ที่จะทำให้มนุษย์จดจำและโฟกัสประเด็นนั้นได้ดี แตกต่างการเรียนรู้ระยะยาวแบบเดิมที่เป็นภาระการจดจำของสมองที่สุดท้ายไม่สามารถเข้าใจประเด็นนั้นได้ องค์กรกว่า 92% นำ Micro Learning มาใช้ในการเรียนรู้ และ กว่า 81% ใช้ Micro Learning มาทบทวนการเรียนรู้ต่อจากการเรียนแบบระยะยาว
เรียนรู้ง่ายๆ ใน 3 นาที Season 2 - Playlist
Upskills Podcast
พอดแคสต์ฟังเพลินๆ พัฒนาตัวเองในยุคดิจิทัล
