購買と交渉戦略
กลยุทธ์การจัดซื้อและการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ
ในสภาวะการแข่งขันทางธุรกิจที่ทวีความเข้มข้น การบริหารจัดการด้านการจัดซื้อและการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพถือเป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันขององค์กร โดยส่งผลโดยตรงต่อการลดต้นทุน การควบคุมคุณภาพ และการสร้างความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์
หลักสูตร “Purchasing & Negotiation Strategies” ได้รับการพัฒนาขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญในวงการ เพื่อมอบความรู้เชิงลึกด้านหลักการจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมทั้งนำเสนอเทคนิคการเจรจาต่อรองที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในสถานการณ์ทางธุรกิจ ผู้เข้าร่วมหลักสูตรจะได้เรียนรู้และฝึกฝนกลยุทธ์ขั้นสูงที่จะช่วยเพิ่มอัตราความสำเร็จในการปิดดีล ตลอดจนการสร้างและรักษาความสัมพันธ์เชิงธุรกิจที่ยั่งยืนกับพันธมิตรทางการค้า
Learning Benefit
สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้
- เข้าใจหลักการจัดซื้อเชิงกลยุทธ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการซัพพลายเชนและลดต้นทุน
- เรียนรู้เทคนิคการเจรจาต่อรองที่ทรงพลัง เพื่อให้ได้ข้อเสนอที่ดีที่สุดโดยไม่เสียความสัมพันธ์กับคู่ค้า
- ฝึกฝนการวางแผนและการบริหารสัญญา เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มความได้เปรียบทางธุรกิจ
- เรียนรู้เทคนิคการรับมือกับสถานการณ์ที่ซับซ้อน เช่น ซัพพลายเออร์ที่ต่อรองยาก หรือข้อจำกัดด้านงบประมาณ
Select Our Solution - Select Your Result
ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ
KEY Learning PointS
Strategic Purchasing
เรียนรู้แนวคิดและเทคนิคการจัดซื้อเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ
Supplier Evaluation & Selection
เข้าใจหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกซัพพลายเออร์ วิเคราะห์ความเสี่ยง และตัดสินใจเลือกผู้ขายที่เหมาะสมกับองค์กร
Negotiation Techniques
ฝึกฝนทักษะการเจรจาต่อรองในหลากหลายสถานการณ์เพื่อให้ได้ข้อตกลงที่เป็นประโยชน์สูงสุด
Cost Reduction Strategies
เรียนรู้วิธีการควบคุมต้นทุนในกระบวนการจัดซื้อโดยไม่ลดทอนคุณภาพของสินค้าและบริการ
Building Long-Term Supplier Relationships
พัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีและสร้างความร่วมมือกับซัพพลายเออร์เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อธุรกิจในระยะยาว
Real-life Negotiation Scenarios
ฝึกฝนการเจรจาผ่านกรณีศึกษาจริงและสถานการณ์จำลอง เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที
More flexible learning
The Blended Learning
เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ
Workshop Class
เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก
Virtual Classroom
เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล
E-Learning
เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน
Blended Program
ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ
More Learning Experience
ACTION LEARNING
เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ
You ask, we answer
คำถามที่พบบ่อย
องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้
เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน
แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน
- สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
- ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
- ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
- คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
- แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น
โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย
สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ
สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย
สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้