Unlock Sustainability Awareness
ปลดล็อคความคิดสร้างองค์กรแห่งความยั่งยืน
ในสภาวการณ์ปัจจุบันที่โลกเผชิญความท้าทายหลากมิติ ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ “ความยั่งยืน” มิใช่เพียงแนวคิดเชิงนโยบายอีกต่อไป หากแต่เป็นองค์ประกอบสำคัญในการดำเนินธุรกิจที่ต้องบูรณาการเข้ากับทุกกระบวนการขององค์กร
หลักสูตร Unlock Sustainability Awareness ได้รับการออกแบบอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและตระหนักรู้เกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน ครอบคลุมประเด็นสำคัญทั้งด้านสิ่งแวดล้อม การบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความยั่งยืนในระยะยาว
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้นำองค์กร บุคลากรในทีม และผู้ที่มุ่งมั่นจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้เชิงลึกและแนวทางปฏิบัติที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในบริบทขององค์กร
Learning Benefit
สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้
- เข้าใจแนวคิด “Sustainability” ในมุมมองเชิงกลยุทธ์ และเหตุผลว่าทำไมทุกองค์กรต้องให้ความสำคัญกับความยั่งยืน
- ตระหนักถึงผลกระทบของธุรกิจที่มีต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม พร้อมแนวทางปรับปรุงให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างมีความรับผิดชอบ
- ตระหนักถึงผลกระทบของธุรกิจที่มีต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม พร้อมแนวทางปรับปรุงให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างมีความรับผิดชอบ
- ศึกษากรณีศึกษาจากองค์กรชั้นนำ ที่สามารถสร้างธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน และสามารถนำไปปรับใช้ได้ในบริบทของคุณ
Select Our Solution - Select Your Result
ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ
KEY Learning PointS
Introduction to Sustainability & Business Impact
ทำความเข้าใจแนวคิด “Sustainability” และผลกระทบขององค์กรต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม
Sustainability Strategy & Implementation
ศึกษาแนวทางการวางกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน และวิธีนำไปประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
Carbon Footprint & Climate Change Awareness
เข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และแนวทางลดการปล่อยคาร์บอนในองค์กร
Sustainable Leadership & Organizational Culture
ฝึกฝนการเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนความยั่งยืน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมแนวคิดนี้
Stakeholder Engagement & Social Responsibility
เข้าใจวิธีการสร้างความร่วมมือกับพนักงาน ลูกค้า และชุมชน เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนร่วมกัน
Best Practices & Case Studies from Global Companies
เรียนรู้จากกรณีศึกษาของบริษัทระดับโลกที่สามารถดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนได้จริง
More flexible learning
The Blended Learning
เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ
Workshop Class
เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก
Virtual Classroom
เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล
E-Learning
เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน
Blended Program
ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ
More Learning Experience
ACTION LEARNING
เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ
You ask, we answer
คำถามที่พบบ่อย
องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้
เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน
แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน
- สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
- ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
- ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
- คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
- แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น
โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย
สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ
สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย
สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้