ESG Management
เทคนิคการจัดการเพื่อความยั่งยืน
ในยุคปัจจุบัน “ESG” (Environmental, Social, Governance) ถือเป็นองค์ประกอบสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน โดยเป็นปัจจัยหลักในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและความมั่นคงขององค์กรในระยะยาว
หลักสูตร ESG Management ได้รับการพัฒนาขึ้นอย่างมืออาชีพ เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและทักษะการประยุกต์ใช้แนวคิด ESG แก่ผู้บริหารระดับสูง นักวางแผนกลยุทธ์ และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง โดยครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดกลยุทธ์ การบริหารความเสี่ยง ไปจนถึงการสร้างผลลัพธ์เชิงบวกที่ยั่งยืนต่อองค์กรและสังคมโดยรวม
Learning Benefit
สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้
- เข้าใจแนวคิด ESG ในเชิงลึก และเหตุผลที่ ESG กลายเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจยุคใหม่
- เรียนรู้หลักการบริหาร ESG อย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การกำหนดนโยบาย วางแผน ไปจนถึงการติดตามผล
- สร้างกลยุทธ์ ESG ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กร และสามารถวัดผลได้จริง
- เรียนรู้แนวทางการสื่อสาร ESG กับผู้มีส่วนได้เสีย เช่น นักลงทุน ลูกค้า และพนักงาน
Select Our Solution - Select Your Result
ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ
KEY Learning PointS
Introduction to ESG & Its Business Impact
ทำความเข้าใจแนวคิด ESG และผลกระทบขององค์กรต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
ESG Risk & Opportunity Analysis
เรียนรู้วิธีระบุและบริหารความเสี่ยงด้าน ESG รวมถึงโอกาสที่สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มให้ธุรกิจ
Sustainable Strategy & Implementation
ศึกษาแนวทางการออกแบบและดำเนินกลยุทธ์ ESG ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
Social Responsibility & Stakeholder Engagement
เข้าใจบทบาทขององค์กรในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อพนักงาน ชุมชน และสังคม
Good Governance & Ethical Business Practices
เรียนรู้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม
Best Practices & Case Studies
เรียนรู้จากองค์กรชั้นนำที่สามารถใช้ ESG เป็นกลยุทธ์ในการสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ
More flexible learning
The Blended Learning
เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ
Workshop Class
เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก
Virtual Classroom
เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล
E-Learning
เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน
Blended Program
ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ
More Learning Experience
ACTION LEARNING
เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ
You ask, we answer
คำถามที่พบบ่อย
องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้
เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน
แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน
- สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
- ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
- ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
- คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
- แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น
โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย
สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ
สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย
สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้