Accident Investigation
เทคนิคการสอบสวนอุบัติเหตุ
การเกิดอุบัติเหตุในสถานประกอบการมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อองค์กร ทั้งในด้านความสูญเสียทางกายภาพ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน ภาพลักษณ์องค์กร และสภาพจิตใจของบุคลากร กระบวนการสอบสวนอุบัติเหตุจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงและกำหนดมาตรการป้องกันอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร Accident Investigation ได้รับการออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาทักษะการสอบสวนอุบัติเหตุอย่างมืออาชีพ ครอบคลุมทุกขั้นตอนสำคัญ ตั้งแต่การรวบรวมหลักฐาน การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ไปจนถึงการกำหนดมาตรการป้องกันที่มีประสิทธิภาพ เพื่อยกระดับความปลอดภัยในสถานประกอบการอย่างเป็นรูปธรรม
สำหรับองค์กรที่มุ่งมั่นในการพัฒนามาตรฐานความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง หลักสูตรนี้ถือเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ยั่งยืนและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กรในระยะยาว
Learning Benefit
สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้
- เข้าใจกระบวนการสอบสวนอุบัติเหตุอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การเก็บข้อมูลไปจนถึงการวิเคราะห์หาสาเหตุ
- ทำความเข้าใจหลักการ Root Cause Analysis (RCA) เพื่อลงลึกถึงต้นตอของปัญหา ไม่ใช่แค่แก้ที่ปลายเหตุ
- เรียนรู้แนวทางการออกมาตรการป้องกันที่มีประสิทธิภาพ ลดโอกาสการเกิดอุบัติเหตุซ้ำ
- เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความปลอดภัย และการเรียนรู้จากเหตุการณ์ที่ผ่านมา
Select Our Solution - Select Your Result
ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ
KEY Learning PointS
Understanding Accident Investigation
ทำความเข้าใจกระบวนการสอบสวนอุบัติเหตุ วัตถุประสงค์ และแนวทางการดำเนินการที่เหมาะสม
Collecting & Preserving Evidence
เรียนรู้เทคนิคการเก็บหลักฐานจากสถานที่เกิดเหตุ และการบันทึกข้อมูลที่ถูกต้อง
Interviewing Witnesses Effectively
ฝึกฝนเทคนิคการสัมภาษณ์ที่ช่วยให้ได้ข้อมูลที่แม่นยำ โดยไม่กระทบต่อพยานหรือผู้เกี่ยวข้อง
Root Cause Analysis (RCA) & Why-Why Analysis
เข้าใจเครื่องมือและแนวทางการวิเคราะห์หาสาเหตุของอุบัติเหตุแบบลงลึกเพื่อแก้ไขที่ต้นตอ
Developing Preventive & Corrective Actions
ออกแบบมาตรการป้องกันและแก้ไขที่มีประสิทธิภาพ ลดโอกาสการเกิดอุบัติเหตุในอนาคต
Building a Safety Culture in the Workplace
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความปลอดภัย สร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานทุกคนตระหนักและมีส่วนร่วมในการป้องกันอุบัติเหตุ
More flexible learning
The Blended Learning
เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ
Workshop Class
เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก
Virtual Classroom
เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล
E-Learning
เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน
Blended Program
ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ
More Learning Experience
ACTION LEARNING
เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ
You ask, we answer
คำถามที่พบบ่อย
องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้
เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน
แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน
- สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
- ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
- ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
- คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
- แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น
โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย
สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ
สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย
สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้