10x Effective Delegation
เทคนิคการมอบหมายงานให้ทีมเก่งขึ้น10เท่า
ในโลกของการทำงานที่มีความซับซ้อนและต้องการความรวดเร็วในการตัดสินใจ ผู้นำที่สามารถมอบหมายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพคือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ คอร์ส 10x Effective Delegation ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้หัวหน้างานสามารถมอบหมายงานได้อย่างทรงพลัง ยกระดับทีมให้ทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ เพิ่มผลผลิตขององค์กรให้ดียิ่งขึ้น
Learning Benefit
สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้
- เข้าใจแนวคิดและขอบเขตการกระจายอํานาจให้ทีม (Empowerment) ซึ่งเป็นพื้นฐานสําคัญในการสร้างชุคความคิด (Mind- set) ที่ถูกต้องในการบริหารงานแบบกระจายอำนาจ
- สามารถออกแบบการมอบหมายงานของตัวเองอย่างยืดหยุ่นด้วยองค์ประกอบ 3 มิติ (งาน , คน , วิธีการ) ได้
- เลือกใช้วิธีการมอบหมายงาน และ รูปแบบการสื่อสาร ได้สอดคล้องกับสถานะ และ บุคคลิกภาพของทีมงานได้
- เข้าใจหลักการ การให้คําแนะนําอย่างสร้างสรรค์ ตลอดจน สามารถออกแบบการสนทนา เพื่อให้คําแนะนําทีมงานอย่างสร้างสรรค์ โดย มีจุดมุ่งหมายให้ทีมงานได้ปิดจุดอ่อน และพัฒนาจุดแข็ง
Select Our Solution - Select Your Result
ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ
KEY Learning PointS
Empowerment Concept
เรียนรู้แนวคิดการบริหารงานแบบกระจายอำนาจ ลด ละ เลิก การบริหารแบบ Micro Management ที่ขัดขวางการพัฒนาศักยภาพของทีม
Task Selection
เรียนรู้ลักษณะงานที่ควรมอบหมาย และ ไม่ควรมอบหมาย รวมไปถึงเกณฑ์การวิเคราะห์งาน เพื่อคัดเลือกงานที่จะมอบหมาย
Component of Delegating
เรียนรู้ ทำความเข้าใจทั้ง 4 องค์ประกอบที่ต้องมีในทุกการมอบหมายงาน
Metology of Delegating
เรียนรู้การวิเคราะห์ ความพร้อมของทีมงาน เพื่อค้นหาสถานะ และ เลือกใช้วิธีการมอบหมายงานทั้ง 4 รูปแบบให้สอดคล้องกับบริบทของทีมงาน
6 Stages of Delegation
เรียนรู้ 6 ขั้นตอนการมอบหมายงาน รวมไปถึงปัญหาที่พบบ่อยและวิธีการจัดการในแต่ละขั้นตอน
Creative Feedback
เรียนรู้เทคนิค และ แพทเทิร์น การฟีดแบคอย่างสร้างสรรค์
More flexible learning
The Blended Learning
เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ
Workshop Class
เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก
Virtual Classroom
เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล
E-Learning
เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน
Blended Program
ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ
More Learning Experience
ACTION LEARNING
เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ
You ask, we answer
คำถามที่พบบ่อย
องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้
เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน
แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน
- สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
- ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
- ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
- คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
- แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น
โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย
สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ
สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย
สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้