4C Digital Softskills for Digital Workplace
ทะยานสู่โลกอนาคตด้วยทักษะการทำงานที่จำเป็นในยุคดิจิทัล
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น คิดวิเคราะห์ และปรับตัวได้อย่างคล่องแคล่วกลายเป็นทักษะที่ขาดไม่ได้ คอร์ส 4C Digital Soft Skills for Digital Workplace ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะสำคัญ 4 ด้าน ได้แก่ Critical Thinking, Creativity, Communication และ Collaboration เพื่อให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในโลกการทำงานยุคใหม่และก้าวสู่อนาคตอย่างมั่นใจ
Learning Benefit
สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้
- คิดวิเคราะห์และแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (Critical Thinking) – พัฒนาทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ แยกแยะข้อมูลเชิงลึก และตัดสินใจอย่างมีเหตุผลท่ามกลางข้อมูลที่หลากหลายและซับซ้อนในยุคดิจิทัล
- เสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม (Creativity) – เรียนรู้วิธีคิดนอกกรอบ นำเสนอไอเดียใหม่ๆ และใช้เทคโนโลยีให้เกิดประโยชน์ในการสร้างสรรค์แนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
- สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพในโลกดิจิทัล (Communication) – ฝึกฝนการสื่อสารที่ชัดเจน กระชับ และสร้างความเข้าใจร่วมกัน ทั้งการสื่อสารแบบตัวต่อตัว การทำงานร่วมกันทางออนไลน์ และการใช้เครื่องมือดิจิทัลให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- ทำงานร่วมกันอย่างราบรื่นในยุคดิจิทัล (Collaboration) – เรียนรู้วิธีทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล การบริหารงานระยะไกล และการสร้างความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานจากหลากหลายวัฒนธรรมและไลฟ์สไตล์
Select Our Solution - Select Your Result
ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ
KEY Learning PointS
The Future of Work
เรียนรู้หน้าตาและลักษณะของงานในอนาคตที่แม้แต่เด็กในโรงเรียนยังต้องปรับตัว
Digital Mindset & Future Skills
ทำความเข้าใจแนวคิด Digital Mindset เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นสำหรับอนาคต เพื่อให้สามารถนำเทคโนโลยีมาใช้ในการทำงานและเพิ่มขีดความสามารถของตนเองในยุคดิจิทัล
Critical Thinking & Problem-Solving
เรียนรู้วิธีคิดเชิงวิเคราะห์ แยกแยะข้อมูลที่สำคัญ ตัดสินใจอย่างมีเหตุผล และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถรับมือกับความซับซ้อนในโลกการทำงานยุคดิจิทัล
Creativity & Innovation
พัฒนาความคิดสร้างสรรค์และการคิดนอกกรอบ เรียนรู้วิธีสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ที่ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น และใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือสนับสนุนการสร้างสรรค์
Effective Digital Communication
ฝึกฝนทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน กระชับ และมีประสิทธิภาพ ทั้งการสื่อสารแบบตัวต่อตัว การทำงานร่วมกันผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล และการบริหารทีมที่ทำงานระยะไกล
Collaboration in the Digital Era
เรียนรู้วิธีทำงานเป็นทีมในยุคดิจิทัล ใช้เครื่องมือออนไลน์ให้เกิดประโยชน์ สร้างความร่วมมือที่แข็งแกร่ง และบริหารความแตกต่างของทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
More flexible learning
The Blended Learning
เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ
Workshop Class
เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก
Virtual Classroom
เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล
E-Learning
เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน
Blended Program
ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ
More Learning Experience
ACTION LEARNING
เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ
You ask, we answer
คำถามที่พบบ่อย
องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้
เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน
แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน
- สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
- ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
- ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
- คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
- แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น
โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย
สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ
สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย
สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้