Perfect Training

Everyday English Conversation

การสนทนาภาษาอังกฤษสำหรับการทำงานในชีวิตประจำวัน

ในสภาวะปัจจุบันที่การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมมีความสำคัญอย่างยิ่งในบริบทวิชาชีพและการดำรงชีวิต ความสามารถในการสนทนาภาษาอังกฤษจึงเป็นทักษะที่ขาดไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หรือผู้บังคับบัญชา หลักสูตร “Everyday English Conversation” ได้รับการพัฒนาขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจในการสื่อสารภาษาอังกฤษของผู้เรียน โดยมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงทั้งในชีวิตประจำวันและในสภาพแวดล้อมการทำงาน นอกจากนี้ หลักสูตรยังมุ่งพัฒนาทักษะการพูดให้เป็นธรรมชาติ พร้อมทั้งส่งเสริมความเข้าใจในมิติทางวัฒนธรรมของการสื่อสารในภาษาอังกฤษอย่างลึกซึ้ง

supervisor

Learning Benefit

สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้

motivation 3.0

Select Our Solution - Select Your Result

ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ 

KEY Learning PointS

Basic Conversation Skills

เรียนรู้พื้นฐานการสนทนา เช่น การแนะนำตัว การทักทาย และการพูดคุยเรื่องทั่วไป

Commonly Used Phrases & Expressions

ฝึกใช้วลีและสำนวนภาษาอังกฤษที่ใช้บ่อยในชีวิตประจำวันและที่ทำงาน

 

Pronunciation & Intonation

ฝึกการออกเสียงที่ถูกต้องและปรับจังหวะการพูดให้เป็นธรรมชาติเหมือนเจ้าของภาษา

 

Handling Work & Social Conversations

ฝึกสนทนาในบริบทที่แตกต่างกัน เช่น การคุยกับเพื่อนร่วมงาน การสื่อสารกับหัวหน้า หรือการพูดคุยทางโทรศัพท์

 

Active Listening & Responding

เรียนรู้เทคนิคการฟังอย่างเข้าใจ และฝึกตอบกลับอย่างเหมาะสม

Problem-Solving & Negotiation in English

ฝึกการสนทนาเชิงแก้ปัญหาและการเจรจาต่อรองในสถานการณ์ต่างๆ

More flexible learning

The Blended Learning

เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ

Workshop Class

เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก 

Virtual Classroom

เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล

E-Learning

เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน

Blended Program

ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ

More Learning Experience

ACTION LEARNING

เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ

You ask, we answer

คำถามที่พบบ่อย

องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้

เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน

แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน

  1. สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
  2. ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
  3. ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
  4. คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
  5. แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น

โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย

สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ

สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย

สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้

Get a quotation now!

Design Your Course

Scroll to Top