Perfect Training

Creative Problem Solving

การแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์

ในโลกการทำงานที่เต็มไปด้วยความซับซ้อนและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแก้ปัญหาแบบเดิมอาจไม่เพียงพออีกต่อไป คอร์ส Creative Problem Solving ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้มองปัญหาในมุมใหม่ คิดอย่างสร้างสรรค์ และค้นหาแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพ ด้วยเทคนิคและเครื่องมือที่ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจอย่างมั่นใจ และพลิกปัญหาให้เป็นโอกาสในการพัฒนาและสร้างนวัตกรรม

problem solving

Learning Benefit

สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้

Select Our Solution - Select Your Result

ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ 

KEY Learning PointS

Understanding the Problem

รียนรู้วิธีการวิเคราะห์และทำความเข้าใจกับปัญหาอย่างลึกซึ้ง ค้นหาสาเหตุที่แท้จริง เพื่อให้สามารถกำหนดแนวทางแก้ไขได้อย่างตรงจุด

Creative Problem-Solving Frameworks

ทำความเข้าใจกรอบแนวคิดและกระบวนการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ ทั้ง 2 สเตจ 4 สเต็ป

Applying Creativity to Real-World Challenges

เรียนรู้วิธีประยุกต์ใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหาจริง ทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตประจำวัน เพื่อช่วยให้สามารถปรับตัวและพัฒนาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ

Creative Thinking Techniques​

ฝึกใช้เทคนิคการคิดสร้างสรรค์ เช่น Brainstorming, Mind Mapping และ SCAMPER เพื่อช่วยกระตุ้นไอเดียใหม่ๆ และออกจากกรอบความคิดเดิมๆ

Idea Selection

เรียนรู้เทคนิคการตัดสินใจที่มีโครงสร้าง ใช้เหตุผลและข้อมูลมาประกอบการพิจารณา เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มโอกาสในการเลือกแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุด

Communicating Solutions

ฝึกการนำเสนอแนวทางแก้ปัญหาให้ชัดเจน กระชับ และโน้มน้าวใจ เพื่อให้ทีมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเข้าใจและยอมรับแนวทางการดำเนินการ

More flexible learning

The Blended Learning

เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ

Workshop Class

เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก 

Virtual Classroom

เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล

E-Learning

เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน

Blended Program

ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ

More Learning Experience

ACTION LEARNING

เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ

You ask, we answer

คำถามที่พบบ่อย

องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้

เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน

แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน

  1. สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
  2. ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
  3. ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
  4. คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
  5. แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น

โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย

สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ

สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย

สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้

Get a quotation now!

Design Your Course

Scroll to Top