Sustainability Leadership
ผู้นำแห่งความยั่งยืน
ในโลกที่ธุรกิจต้องเผชิญกับทั้งโอกาสและความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ผู้นำที่ขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวคิดแห่งความยั่งยืนคือกุญแจสำคัญสู่อนาคต คอร์ส Sustainability Leadership ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้นำพัฒนาแนวคิดและกลยุทธ์ที่สร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อโลกใบนี้ เรียนรู้วิธีสร้างผลกระทบเชิงบวกและขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว
Learning Benefit
สิ่งที่จะได้รับจากการเรียนรู้
- เข้าใจแก่นแท้ของความยั่งยืน (Sustainability) และบทบาทของผู้นำในการสร้างสมดุลระหว่างธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
- รู้วิธีผสานแนวคิดความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์องค์กร ตั้งแต่การบริหารทรัพยากรไปจนถึงการสร้างคุณค่าระยะยาวให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจและนำพาทีมให้ปรับตัวและเติบโตไปพร้อมกับเป้าหมายด้านความยั่งยืน
- ได้กรณีศึกษาและแนวทางปฏิบัติที่ช่วยให้คุณสามารถนำความยั่งยืนไปปรับใช้ได้จริงในองค์กร เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกและความสำเร็จที่ยั่งยืน
Select Our Solution - Select Your Result
ยืดหยุ่นกว่าด้วยการเลือกโซลูชั่นหรือ หัวข้อการเรียนรู้ของเรา
ที่ตอบโจทย์บริบท และสนับสนุนเส้นทางความสำเร็จขององค์กรคุณ
KEY Learning PointS
Fundamentals of Sustainability
เข้าใจแนวคิดพื้นฐานของความยั่งยืน (Sustainability) และความสำคัญของการบริหารองค์กรที่คำนึงถึงเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
Sustainable Business Strategy
เรียนรู้วิธีออกแบบและนำกลยุทธ์ความยั่งยืนมาปรับใช้ในองค์กร เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางธุรกิจและผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
ESG (Environmental, Social, and Governance) Integration
ทำความเข้าใจหลักการ ESG และเรียนรู้วิธีนำไปใช้ในการบริหารองค์กรให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์ทั้งในเชิงธุรกิจและสังคม
Circular Economy & Sustainable Innovation
เรียนรู้แนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) และการนำเทคโนโลยีหรือแนวคิดใหม่ๆ มาสร้างนวัตกรรมที่ยั่งยืนให้กับองค์กร
Measuring & Reporting Sustainability Impact
ศึกษาเครื่องมือและแนวทางในการวัดผลกระทบด้านความยั่งยืน รวมถึงการจัดทำรายงานเพื่อสื่อสารความคืบหน้าต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
Overcoming Challenges in Sustainability Leadership
วิเคราะห์ความท้าทายที่ผู้นำด้านความยั่งยืนต้องเผชิญ และฝึกฝนแนวทางในการแก้ไขปัญหา เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความยั่งยืนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
More flexible learning
The Blended Learning
เลือกจัดการเรียนรู้ได้ 4 รูปแบบ
Workshop Class
เรียนรู้แบบ Active Learning แลกเปลี่ยนมุมมอง และประสบการณ์เรียนรู้ ผ่านเวิร์คช็อประดับโลก
Virtual Classroom
เรียนรู้ผ่านห้องเรียนออนไลน์ เรียนรู้อย่างมีส่วนร่วม ด้วยเครื่องมือ เทคโนโลยีดิจิทัล
E-Learning
เรียนรู้แบบไมโครเลิร์นนิ่ง ทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด เรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีระบบวัดความรู้ ความเข้าใจ หลังเรียน
Blended Program
ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและประเมินผลความสำเร็จ
More Learning Experience
ACTION LEARNING
เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์เรียนรู้ เพื่อให้ทุกนาทีของผู้เรียน
มีคุณค่าและเกิดแรงผลักดันแห่งการเปลี่ยนแปลงด้วยเองมากที่สุด
เราจึงออกแบบคอร์สจากงานวิจัยทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงออกแบบบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และเวิร์คช็อประดับโลก ผ่านกระบวนการถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบ
You ask, we answer
คำถามที่พบบ่อย
องค์กรสามารถกำหนดจำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมได้
เบื้องต้น 6 ชั่วโมง (1 วัน) , 12 ชั่วโมง (2 วัน)
หรือหากต้องเน้นผลลัพธ์สามารถออกแบบเป็น
โปรแกรม Blended Learning Program ได้
เราแนะนำว่าหากเรียนรู้แบบ Workshop Class
เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้ผู้เรียนไม่ควรเกิน 25-30 ท่าน
แต่หากเป็นรูปแบบ Virtual Classroom เราแนะนำว่า
จำนวนผู้เรียนที่เหมาะสมไม่ควรเกิน 50-100 ท่าน
- สามารถออกแบบหลักสูตร กำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือ เลือกหัวที่ตรงกับเป้าหมายองค์กรของคุณได้อย่างยืดหยุ่น
- ประสบการณ์เรียนรู้ ที่เหนือกว่า ด้วยการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม, เวิร์คช็อป และ เฟรมเวิร์คระดับโลก
- ไฟล์คู่มือ สามารถดาวน์โหลด เรียนทบทวนซ้ำได้
- คอร์สออนไลน์ และ สังคมการเรียนรู้ พื้นที่อัพเดทความรู้ และ แลกเปลี่ยนความรู้บนแพลตฟอร์ม Fastlearn10x
- แบบทดสอบวัดความรู้ในคลาส และเครื่องมือติดตามผลในระดับที่สูงขึ้น
โปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน คือการออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ โดยการแบ่งการเรียนรู้ออกเป็น 3 สเตจ โดย
สเตจแรกคือ Knowledge Stage : จะให้ผู้เรียน เรียนรู้ข้อมูล เนื้อหาสำคัญผ่าน E-Learning และทดสอบความรู้ก่อนไปสู่สเตจต่อไปคือ
สเตจที่สอง Practice stage : ผู้เรียนจะได้ฝึกปฏิบัติผ่านกรณีศึกษา , เวิร์คช็อปต่างๆ และสรุปด้วยการสะท้อนการเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียนยกระดับความรู้ไปสู่การปฏิบัติ สร้างความพร้อมไปสู่สเตจสุดท้าย
สเตจสุดท้าย Business Result Stage : ผู้เรียนจะต้องทำ Pilot Project หรือ Micro Innovation เพื่อเป็นการยืนยันผลลัพธ์สุดสูงของการเรียนรู้